Tempat Uji Kompetensi (TUK) merupakan tempat kerja yang memenuhi persyaratan untuk digunakan sebagai tempat pelaksanaan asesmen/uji kompetensi oleh LSP.

Fungsi TUK

Memiliki fungsi sebagai tempat penyelenggaraan assesment/uji kompetensi, dan melakukan pemeliharaan serta evaluasi penerapan standar kompetensi dalam uji kompetensi.

Tugas TUK

• Membuat usulan Materi Uji Kompetensi kepada LSP
• Menyiapkan Tempat Uji Kompetensi yang sesuai tempat kerja
• Mengkoordinasikan persyaratan administratif  untuk pelaksanaan kegiatan Uji Kompetensi termasuk pengusulan penugasan asesor
• Mengkaji ulang persyaratan uji kompetensi di TUK
• Melakukan penerimaan pendaftaran calon peserta uji kompetensi untuk disampaikan kepada LSP

Wewenang TUK

• Mengusulkan kebutuhan biaya pelaksanaan Uji Kompetensi di TUK kepada LSP
• Mempromosikan Uji Kompetensi di wilayah kerjanya
• Mempromosikan organisasinya sebagai TUK yang diverivikasi
• Mengusulkan hasil evaluasi penerapan standar kompetensi dalam pelaksanaan Uji Kompetensi

1. Sistem Jaminan Mutu/SOP

• Standar Operasional Prosedur/Mutuk TUK harus menetapkan, menerapkan dan memelihara Standar Operasional Prosedur (SOP)/sistem Mutu yang sesuai dengan lingkup kegiatannya.
• Dokumentasi SOP/sistem mutu dikomunikasikan, dimengerti, tersedia, dan diterapkan oleh semua personil terkait.
• Peranan dan tanggung jawab manajemen mutu ditetapkan dalam panduan mutu/SOP

2. Pengendalian Dokumen dan Rekaman

• TUK mengendalikan semua dokumen
• Dokumen SOP/sistem mutu dan rekaman diidentifikasikan secara unik
• Dokumen yang diterbitkan harus ditinjau dan disetujui oleh yang berwenang sebelum diterbitkan
• Dokumen dikaji ulang secara berkala
• Rekaman mutu harus mudah didapat dalam fasilitas yang memberikan lingkungan yang sesuai untuk mencegah terjadinya kerusakan atau deteriorasi\
• Waktu penyimpanan harus ditetapkan

Sarana

• TUK seharusnya memiliki kantor tetap sekurang-kurang nya dalam waktu 2 tahun, dan memiliki sarana kerja yang memadai
• TUK harus memiliki asesor kompetensi sesuai dengan ruang lingkup yang diajukan untuk diverifikasi, untuk menjadi bagian dari tim asesor LSP dengan persyaratan tetap menjaga ketidakberpihakan sebagai asesor
• TUK harus memiliki rencana kegiatan yang mencerminkan pelayanan yang diberikan
• TUK harus memiliki perangkat kerja, yaitu Standar Kompetensi sesuai ruang lingkup layanannya dan Pedoman Pelaksanaan Sertifikasi termasuk tata cara penyiapan Tempat Uji Kompetensi.

Perangkat

• Peralatan dan piranti lunak yang digunakan untuk Uji Kompetensi harus sesuai dengan spesifikasi yang relefan
• Jika menggunakan peralatan dari luar pengawasannya yang tetap, harus dipastikan persyaratan standar ini dipenuhi
• Peralatan harus dipelihara kinerjanya
• Peralatan pengujian harus dijaga keamanannya agar tidak mengakibatkan ketidak-absahan hasil pengujian