Tempat Uji Kompetensi (TUK) merupakan tempat kerja yang memenuhi persyaratan untuk digunakan sebagai tempat pelaksanaan asesmen/uji kompetensi oleh LSP.

Fungsi TUK

Memiliki fungsi sebagai tempat penyelenggaraan assesment/uji kompetensi, dan melakukan pemeliharaan serta evaluasi penerapan standar kompetensi dalam uji kompetensi.

Tugas TUK

  • Membuat usulan Materi Uji Kompetensi kepada LSP
  • Menyiapkan Tempat Uji Kompetensi yang sesuai tempat kerja
  • Mengkoordinasikan persyaratan administratif¬† untuk pelaksanaan kegiatan Uji Kompetensi termasuk pengusulan penugasan asesor
  • Mengkaji ulang persyaratan uji kompetensi di TUK
  • Melakukan penerimaan pendaftaran calon peserta uji kompetensi untuk disampaikan kepada LSP

Wewenang TUK

  • Mengusulkan kebutuhan biaya pelaksanaan Uji Kompetensi di TUK kepada LSP
  • Mempromosikan Uji Kompetensi di wilayah kerjanya
  • Mempromosikan organisasinya sebagai TUK yang diverivikasi
  • Mengusulkan hasil evaluasi penerapan standar kompetensi dalam pelaksanaan Uji Kompetensi
  1. Sistem Jaminan Mutu/SOP
  • Standar Operasional Prosedur/Mutuk TUK harus menetapkan, menerapkan dan memelihara Standar Operasional Prosedur (SOP)/sistem Mutu yang sesuai dengan lingkup kegiatannya.
  • Dokumentasi SOP/sistem mutu dikomunikasikan, dimengerti, tersedia, dan diterapkan oleh semua personil terkait.
  • Peranan dan tanggung jawab manajemen mutu ditetapkan dalam panduan mutu/SOP
  1. Pengendalian Dokumen dan Rekaman
  • TUK mengendalikan semua dokumen
  • Dokumen SOP/sistem mutu dan rekaman diidentifikasikan secara unik
  • Dokumen yang diterbitkan harus ditinjau dan disetujui oleh yang berwenang sebelum diterbitkan
  • Dokumen dikaji ulang secara berkala
  • Rekaman mutu harus mudah didapat dalam fasilitas yang memberikan lingkungan yang sesuai untuk mencegah terjadinya kerusakan atau deteriorasi\
  • Waktu penyimpanan harus ditetapkan

Sarana

  • TUK seharusnya memiliki kantor tetap sekurang-kurang nya dalam waktu 2 tahun, dan memiliki sarana kerja yang memadai
  • TUK harus memiliki asesor kompetensi sesuai dengan ruang lingkup yang diajukan untuk diverifikasi, untuk menjadi bagian dari tim asesor LSP dengan persyaratan tetap menjaga ketidakberpihakan sebagai asesor
  • TUK harus memiliki rencana kegiatan yang mencerminkan pelayanan yang diberikan
  • TUK harus memiliki perangkat kerja, yaitu Standar Kompetensi sesuai ruang lingkup layanannya dan Pedoman Pelaksanaan Sertifikasi termasuk tata cara penyiapan Tempat Uji Kompetensi.

Perangkat

  • Peralatan dan piranti lunak yang digunakan untuk Uji Kompetensi harus sesuai dengan spesifikasi yang relefan
  • Jika menggunakan peralatan dari luar pengawasannya yang tetap, harus dipastikan persyaratan standar ini dipenuhi
  • Peralatan harus dipelihara kinerjanya
  • Peralatan pengujian harus dijaga keamanannya agar tidak mengakibatkan ketidak-absahan hasil pengujian
  • Calon TUK Mandiri menyiapkan dan melengkapi Dokumen Sistem Manajemen Mutu TUK
  • Calon TUK Mandiri menyampaikan Surat Permohonan Kesediaan menjadi TUK Mandiri
  • LSP SMK Penerbangan Cakra Nusantara menyusun rencana program verifikasi TUK
  • LSP SMK Penerbangan Cakra Nusantara melaksanakan verifikasi TUK
  • LSP SMK Penerbangan Cakra Nusantara menetapkan SK Penetapan TUK Mandiri